حقوق کارگران تنها پاسخگوی 30 درصد نیازهای آنان است

دبیر اجرایی خانه کارگر در گفتگو با خبرنگار بی‌رسانه با بیان این که شاهد اتخاذ رویکردهایی جدید توسط دولت و حاکمیت در قبال مشکلات کارگری نیستیم اظهار داشت: ضعیف‌ترین قشر جامعه ما، کارگران هستند؛ دولتمردان باید در راستای شعار سال، تولیدِ باکیفیتِ موردپسند مردم را تقویت کنند تا به واسطه رونق تولید، وضعیت کارگران نیز قدری بهبود یابد؛ تولید بی‌کیفیت به آینده نظام جمهوری اسلامی ایران ضربه می‌زند؛ دولتمردان باید با اتخاذ رویکردهای جدید برای تولیدکنندگان و کارگران ایجاد انگیزه کنند.

حبیب‌الله محقق با تصریح بر این که حقوق فعلی کارگران پاسخگوی تنها 30 درصد از نیازهای آنان است گفت: با وجود گذشت یکسال و اندی از آغازبکار مجلس، هنوز اقدام درخوری در راستای انگیزه‌آفرینی برای واحدهای تولیدی از سوی این نهاد شاهد نبوده‌ایم؛ تسهیلات 15 و 18 درصدی دردی از تولیدکننده دوا نمی‌کند، این تسهیلات نه تنها کمک‌کننده نیست، بلکه خسارات فراوانی به تولید وارد می‌کند؛ کمک اصولی به تولیدکنندگان و نیز افزایش قدرت خرید کارگران با هر شیوه ممکن، چرخ‌های اقتصاد را به حرکت درمی‌آورد.

محقق در پاسخ به پرسشی در خصوص وضعیت کلی بیمه کارگران در استان سمنان گفت: شمار اندکی از واحدهای تولیدی در استان سمنان قانون کار را به طور دقیق رعایت می‌کنند اما متأسفانه در اجرای قانون کار که دومین قانون مادر پس از قانون اساسی کشور است مشکل داریم و بسیاری از واحدهای تولیدی بخش‌هایی از قانون را رعایت نمی‌کنند؛ برخی از واحدها، با کسر از حقوق کارگران آن‌ها را بیمه می‌کنند و برخی نیز اساسا کارگران را بیمه نمی‌کنند؛ متأسفانه نظارت‌ها در این حوزه کم‌رنگ است، ضمن آن که در سال جاری هیچ سهمیه‌ای در خصوص بیمه کارگران ساختمانی اختصاص نیافته و وضعیت تکالیف قانونی در این حوزه روشن نیست.

وی در پاسخ به پرسش دیگری درباره فشارهای احتمالی بر خانه کارگر در قبال تلاش برای استیفای حقوق کارگران گفت: فشارها همواره وجود داشته و گاه محکوم هم شده‌ایم؛ ما برای رفع مشکلات کارگران هزینه داده و می‌دهیم؛ برخی چون مشکلات کارگران را به صورت عینی لمس نکرده‌اند یا مشکلات این قشر برای آن‌ها اهمیتی ندارد و تنها به منافع خود می‌اندیشند، به سادگی از کنار این مشکلات می‌گذرند. پیامبر و ائمه(ع) بارها تأکید کرده‌اند که باید حقوق کارگر را پیش از خشک شدن عرق جبینش پرداخت؛ اگر این همین یک نکته را آویزه گوشمان کنیم، بسیاری از مشکلات کارگری حل می‌شود.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان سمنان در پاسخ به پرسش دیگری در خصوص وضعیت تعدیل نیرو در واحدهای تولیدی استان گفت: در یکی دو سال گذشته کم‌تر با مشکل تعدیل نیرو مواجه بوده‌ایم؛ برعکس واحدهای تولیدی با مشکل نیروی انسانی مواجه‌اند؛ کارگری که می‌تواند با کار کردن به عنوان پیک موتوری در تهران، دو برابر بیش‌تر از کار کردن در یک واحد تولیدی در سمنان درآمد کسب کند، طبعا رفتن به تهران را ترجیح خواهد داد.

محقق در خصوص میزان کارامدی کمیسیون کارگری در استان سمنان نیز گفت: مشکلات بسیاری از طریق پیگیری در کمیسیون کارگری استان حل شده و می‌شود؛ در این کمیسیون تقریبا تمامی مدیران مرتبط از دستگاه‌های اجرایی، قضایی و امنیتی حضور دارند و بموقع وارد عمل می‌شوند؛ وجود این کمیسیون بسیار موردنیاز است، امیدوارم پس از این نیز این کمیسیون به وظایف خود عمل کند.