انتصابات عادلانه باشد، نه بر مبنای گردن‌کلفتی و سیاسی‌کاری کانون‌ها و لابی‌های قدرت
گفتگوی بی‌رسانه با نماینده مردم دامغان در مجلس شورای اسلامی
به گزارش بی‌رسانه، همزمان با روی کار آمدن دولت سیزدهم و تحولات صورت گرفته در سطح کلان ، تنور انتصابات در سطح ملی و استانی داغ و البته با حواشی و گمانه‌زنی‌هایی نیز همراه است.
معضل سهم خواهی و رانت‌طلبی در انتصابات بدون در نظر گرفتن تخصص و تجربه همواره از نگرانی‌های پسا انتخاباتی بوده و افکار عمومی معتقدند انتصاب یا ابقای مدیران ناکارآمد موقعیت و فرصت شغلی را از توانمندان سلب می‌کند و اصرار برای تصدی مسئولیت افراد ناکارآمد هم مصداق بارز زنده به گور کردن ظرفیت‌ها و در نهایت تجاوز به حقوق عامه مردم است.
از آنجا که رئیس جمهور بارها و به ویژه در مراسم تنفیذ اذعان داشت دولت سیزدهم در انتخاب وزیران و مدیران اسیر فشارها و سفارشات نخواهد شد و شایسته گزینی مبنای انتصابات خواهد بود مردم هم انتظار دارند در هنگامه انتصابات و واگذاری مسئولیت‌ها، دولت به این وعده خود عمل کند و به منظور پایان دادن به مشکلات، شایسته سالاری را در واگذاری مسئولیت‌ها اساس کار خود قرار دهد.
با همه این تفاسیر نگرانی‌ها و گمانه‌زنی‌هایی در خصوص انتصابات در سراسر کشور مطرح است و سمنان نیز از این قاعده مستثنی نیست؛ از این رو بی‌رسانه گفت‌وگویی کوتاه با محوریت ضرورت سکانداری افراد کارآمد در پست‌های مدیریتی با علی‌اکبر علیزاده برمی نماینده مردم دامغان در مجلس شورای اسلامی ترتیب داده است. این گفت گو را میخوانیم.
بی رسانه: شما از نگرانی مردم در خصوص انتصابات آگاهید؛ بخشی از مطالبه مردمی این است که انتصابات بر مبنای وابستگی‌های سیاسی به شوراها و گروه‌های خاص نباشد؛ نظر شما به عنوان وکیل مردم در این ارتباط چیست؟
همانطور که میدانیم روند استعدادکشی در استان در سابق حاکم بوده و عمدتاً دعواها بین دو شهر بوده و بقیه شهرستان‌ها تقریباً محروم بودند و یا در سطح مدیریت استان مردم بخش‌هایی از استان جزو انسان‌های درجه دو منظور می‌شدند!
این موضوع موجب شده تنش‌ها در سطح استان افزایش یابد و تصمیم‌گیری در رده‌های کلان و ملی استانی ملاحظه نشود و عمدتاً هر کسی سعی می‌کرد شهر خود را مطرح کند که نتیجه این نگرش و تحرکات، سبب توسعه نامتوازن و ضدعدالت در سطح استان شده است که اولاً استان را از یکپارچگی دور کرد و ثانیاً آن را به کانون بحران تبدیل کرده است.
البته مرکز استان در این ناعدالتی رتبه اول را به خود اختصاص داده و سایر شهرهای بزرگ‌تر رتبه دوم و بقیه شهرها هم به عنوان درجه دو محسوب می‌شوند که البته این مسئله از دهه هفتاد تا کنون رواج داشته است
ادامه این روند تحت هیچ شرایطی خوب نیست .باید مبنای انتصابات شایسته‌سالاری باشد و ضروریست تناسب بین شهرهای استان ایجاد شود.
بی‌رسانه: انتظار شما از دولت مستقر به عنوان منادی عدالت در زمینه‌های مختلف، چیست؟
انتظار ما از دولت عدالت‌محور آیت‌الله رئیسی این است که مثل گذشتگان که به تنش‌ها دامن زده و به جای شایسته سالاری، قبیله‌سالاری و حزب‌سالاری را مبنای فعالیت خود قرار دادند، عمل نکند و ریل سیاست گذاری‌ها به گونه‌ای باشد که استان به سمت وحدت و همدلی حرکت کند تا نتیجه این عدالت‌ها، رفاه عمومی مردم استان و ایران اسلامی باشد.
بی‌رسانه: تا این‌جای کار، نظر شما در خصوص انتصابات صورت گرفته در استان سمنان چیست؟
تقریباً انتصاب خاصی در سطح استان صورت نگرفته است اما طبیعی است که استاندار، معاونانی را در رأس کار قرار دهد که امین وی هستند و البته تفاوتی ندارد این افراد در استان یا غیراستان باشند اما استانداران و دیگر مسئولان باید دقت کنند تا انتصاب به عدالت نزدیک باشد.
بی‌رسانه: شما تا کنون پیگیری‌های زیادی در خصوص مطالبه مردم دامغان برای ارتقاء مراکز درمانی و احداث بیمارستان دوم در دامغان داشته‌اید و بارها به نامناسب بودن وضعیت بهداشت و درمان دامغان انتقاد داشتید. آیا فعالیت و تحرکات شما به نتایج مطلوب نزدیک شده است؟
متاسفانه غفلت از خواسته مردم دامغان در این حوزه منجر به لبریز شدن صبر آنان شده و شهروندان را برآشفت و در این خصوص اعتراضاتی داشتند؛ باید توجه کنیم که بحث انتصابات هم به دلیل ظلم‌ها و عدم عدالت همانند دیگ جوشان نزدیک انفجار است.
در انتصابات باید به گونه‌ای عمل شود که عدالت سراسری و توسعه متوازن باشد. نباید بین شهرها و مراکز استان تفاوت قائل شد.
انتصاب های جاهلی سبب شده صبر مردم به سر آید. امیدواریم استانداران و دیگر مسئولان دقت کنند تا انتصاب‌ها به عدالت نزدیک باشد نه بر گردن کلفتی و سیاسی کاری برخی کانون‌ها و لابی‌های قدرت.
